Les investigations internes du Parlement finlandais montrent que les problèmes de gestion révélés récemment étaient connus des responsables depuis une vingtaine d’années, selon le rapport parlementaire de 2007 intitulé « Evaluation de l’efficacité de la stratégie de gestion du personnel de l’administration du Parlement, 2002-2006« .
Le Secrétaire général du Parlement, Seppo Tiitinen rejette les critiques et les conclusions du rapport, bien que ces critiques ne soient pas nouvelles, notamment en ce qui concerne la gestion du personnel, les réaction en cas de crise, et l’activité des cadres supérieurs.
Le Parlement a annoncé des propositions d’amélioration pour cette semaine. Cela fait deux fois en quelques semaines que le Parlement finlandais est mis en cause, avec une précédente alerte sur une enquête concernant le harcèlement sexuel.
Pour le moment, personne ne remet en cause la qualité du travail législatif.
